THE BEST SIDE OF ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO SST PDF

Técnica de incidentes críticos: Este método se basa en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo.Se pueden clasificar en una escala en caso de que podamos hablar de responsabilidades mucho más importantes que otras, sin embargo, en muchas ocasiones la

Cuestionarios. Se trata de una encuesta realizada por una persona especialista en este tipo de análisis, la cual responden, posteriormente, los empleados de la empresa. Puede contener preguntas abiertas y cerradas y proporciona información detallada acerca de un puesto de trabajo concreto.Las responsabilidades en ocasiones se pueden parecer un po